Conceitos básicos. Motivação e propósito em organizações inovadoras. Novas estruturas hierárquicas e
modelos de gestão. Governança e ESG. Diferentes movimentos de negócios com propósito: negócios sociais,
negócios sustentáveis, Sistemosia B, capitalismo consciente, capital paciente. Gestão de pessoas em
empresas inovadoras (redes e relações internas, novos modelos de relações nas empresas, valores da
cultura organizacional, soft skills). Diversidade e inovação: importância da diversidade para a inovação; risco
da homogeneidade para a inovação; construção de um ambiente diverso; formas de trabalhar a diversidade
para a inovação nas organizações. Estudo de casos de sucesso na prática de medidas em prol da
diversidade.
Conteúdo do curso
1. Cultura e clima organizacional
2. Comportamento organizacional
3. Propósito organizacional
4. Negócios com propósito e de impacto social
5.
Diversidade e inovação
Duração mínima de 2 semanas e máxima de 5 meses, independente de carga horária. Após esse período, caso o aluno não tenha finalizado o curso, será necessário que realize uma rematrícula.
Formas de Pagamento
O curso pode ser pago no boleto ou cartão de crédito.
| Duração | Parcelas | Investimento |
|---|---|---|
| 1 a 5 meses | 1 | R$ 120,00 |
