1. Definição de competências 2. Perfil do gestor nos tempos atuais. 3. Gestão do desenvolvimento de carreira por competências. 4. Modelos de gestão por competência 5. O mapeamento e a descrição das competências na gestão com pessoas. 6.As competências individuais e seu alinhamento nas organizações.
Conteúdo do curso
- Definição de competência
- Perfil do gestor nos tempos atuais
- Gestão do desenvolvimento de carreira por competências.
- Modelos de gestão por competência
- Mapeamento de competências na gestão de pessoas
- Alinhamento das competências individuais nas organizações
Duração mínima de 2 semanas e máxima de 5 meses, independente de carga horária. Após esse período, caso o aluno não tenha finalizado o curso, será necessário que realize uma rematrícula.
Formas de Pagamento
O curso pode ser pago no boleto ou cartão de crédito.
| Duração | Parcelas | Investimento |
|---|---|---|
| 1 a 5 meses | 1 | R$ 120,00 |
