Processos de avaliação de desempenho. Modelos de avaliação de desempenho. Avaliação das necessidades de informações e de conhecimento. Discussão de métricas e indicadores de desempenho. Plano de sistema de avaliação de desempenho. Avaliação da implementação e plano de desempenho.
Conteúdo do curso
- Desempenho organizacional: métricas e indicadores
- Indicadores de desempenho na organização
- Balanced Scorecard
- Indicadores de desempenho ambientais, sociais e de governança
- Implantação de um sistema de avaliação de desempenho
Duração mínima de 2 semanas e máxima de 5 meses, independente de carga horária. Após esse período, caso o aluno não tenha finalizado o curso, será necessário que realize uma rematrícula.
Formas de Pagamento
O curso pode ser pago no boleto ou cartão de crédito.
| Duração | Parcelas | Investimento |
|---|---|---|
| 1 a 5 meses | 1 | R$ 120,00 |
