Conceitos da qualidade de vida no trabalho. Aspectos relacionados a sua evolução histórica. Considerações sobre o clima organizacional e os modelos para avaliação deste clima e os fatores que o influenciam. O comportamento humano e suas relações no trabalho e na sociedade em geral. Políticas organizacionais de reconhecimento e valorização em comparação com as necessidades das pessoas. Aspectos legais sobre as relações de trabalho, saúde e segurança no ambiente corporativo.
Conteúdo do curso
- As dimensões da qualidade de vida no trabalho
- A influência da cultura organizacional na qualidade de vida
- Comportamento humano e motivação
- A importância das ações de reconhecimento e valorização
- Ambiente de trabalho e qualidade de vida
Duração mínima de 2 semanas e máxima de 5 meses, independente de carga horária. Após esse período, caso o aluno não tenha finalizado o curso, será necessário que realize uma rematrícula.
Formas de Pagamento
O curso pode ser pago no boleto ou cartão de crédito.
| Duração | Parcelas | Investimento |
|---|---|---|
| 1 a 5 meses | 1 | R$ 120,00 |
